17,310 +28080 -10770
Kudos
#4065 (Top 1.2720%)
| Kudos/dag | 2.73 |
| Kudos/reaguursel | 8.25 |
| Meeste kudos op 1 reaguursel | 781 |
| Minste kudos op 1 reaguursel | -1300 |
17,310 +28080 -10770
Kudos
#4065 (Top 1.2720%)
| Kudos/dag | 2.73 |
| Kudos/reaguursel | 8.25 |
| Meeste kudos op 1 reaguursel | 781 |
| Minste kudos op 1 reaguursel | -1300 |
2,098
Reaguursels
| Reaguursels/dag | 0.33 |
| Topreaguursels | 2 |
| Woorden per reaguursel | 53.2 |
| Reacties per reaguursel | 0.41 |
| Meeste reaguursels op 1 dag | 16 |
| Aantal x weggejorist | 20 |
| Geregistreerd op | 12-07-2007 |
| Eerste reactie op | 25-07-2008 |
Shop via onze link — jij betaalt niets extra, wij krijgen een klein steuntje van Amazon 💚
*Als Amazon-partner verdient Dumpstats aan in aanmerking komende aankopen. Dank voor je support!*
Kudoverloop over tijd
Topcomment 468 kudos 2025-07-09 14:05:12 op Adviesje van de ene baas aan de ander
Bij een familiebedrijf bij mij in de buurt blijven de werknemers zelfs na hun pensioen gelieerd aan het bedrijf door het geven van rondleidingen en dergelijke.
Als werknemers je een prettige baas vinden en trots zijn op 'hun' bedrijf lopen ze vanzelf harder voor. En naast dat stapje dat ze harder lopen zijn ze ook nog eens een goede en gratis reclame voor je bedrijf.
Maar ja, dan moet je ze niet behandelen als human resource maar als mensen.
Topcomment 454 kudos 2025-03-04 20:57:36 op Waar is de vluchtstrook voor?
Zover ik weet mag je een gebed ook overslaan en later inhalen als het op het moment zelf niet goed uitkomt.Dit is volslagen debiel gedrag en heeft niets met een goede moslim zijn te maken.